במסגרת “קפה משפטי” נשוחח כל פעם עם המשפטן רועי בנט ממשרד עו”ד Eisenmann & Ravestijn Advocaten על סוגיות אקטואליות הנוגעות לחיינו בהולנד, נספק מידע חיוני ואמין לקהילת הישראלים בהולנד ונענה על שאלות מהגולשים. המפגשים משודרים בשידור חי בעמוד שלנו בפייסבוק.
במפגש הקודם עם בנט שוחחנו על שלושת מסלולי העזרה הבסיסיים לבעלי עסקים שממשלת הולנד פיתחה בעקבות משבר הקורונה: TOZO, TOGS, NOW. מסלולים אלו נועדו לתת מענק כספי למשך החודשים מרץ עד יוני, לזכאים לפי קריטריונים מסוימים. מסלולים אלו נקבעו עם תאריך היעד 1 ביוני. בתום תקופה זו, בחנה ממשלת הולנד את המצב ופרסמה עדכונים חדשים בנוגע לאותם המסלולים. ההחלטות החדשות מקשיחות את התנאים לקבלת המענק אך עם זאת עדיין הממשלה נוטעת תקווה באזרחיה ומבקשת לנסוך בהם ביטחון. המטרה היא לעזור ולאושש את המשק ואת המוני העסקים שנקלעו למצב הקשה ולכן מאריכים את חבילת המענק בארבעה חודשים נוספים.
במפגש הלייב בפייסבוק דיווח בנט על העדכונים, הסביר את הפרשנות המשפטית לכללים שנקבעו וענה על שאלות. להלן עיקרי הדברים. להעמקה מומלץ לצפות בסרטון.
- דאצ׳ניוז: ״ניתן להסיר את ההגבלות רק אם ננהג בתבונה״
- קורונה בהולנד: כל העדכונים
- לעוד כתבות בנושא ה״קפה המשפטי״
TOZO
העדכונים להסדר זה:
- הארכת זמן מתן המענקים ל- 4 חודשים במקום 3. מיוני ועד אוקטובר 2020.
- שכלול בן או בת הזוג בחישוב הכלכלי ובמתן הסיוע על פי הכנסתו/ה של בן או בת הזוג.
- גובה ההכנסות של שני בני הזוג לא יעברו את הסכום 1653,65 יורו.
- חברות שכבר החלו בתהליך פשיטת רגל לא יוכל להגיש בקשה למענקים.
– בשלב הראשון עד חודש יוני הוגשו בהסדר זה 347,000 בקשות.
ההחמרה המשמעותיות לגבי חוק זה היא שכלול בן או בת הזוג בחישוב הכלכלי ובמתן הסיוע על פי הכנסתו/ה של בן או בת הזוג.
בשידור דנו בשאלות – כיצד הרשויות בוחנות את ההגדרה של מיהו בן הזוג? האם רלוונטי אם בני הזוג נשואים או לא?
ומה לגבי בני זוג שאינם חיים באותה המדינה? האם יש נכס בבעלותכם וכיצד זה ישפיע על קבלת המענק?
יש אינספור מקרים של מהגרים במוצאם בהם נתקלים בשאלות אלו.
חשוב לציין כי כאשר ההסדר הזה פורסם בחודש מרץ, הייתה רשימת החמרות שהמדינה רצתה לקחת אותם בחשבון ואחד מהם היה מצבם הכלכלי של בן או בת הזוג. דוגמא נוספת היא עניין הנכסים. האם יש בית בבעלותכם?
כוונת המדינה הייתה שקצבה זו תנתן רק למי שאין לו ולבן זוגו הכנסה. הדבר לא קרה בשלב ראשון מפאת חוסר הזמן. נתנו את הזכות הזאת לכלל האזרחים וכעת בשלב הבא מחמירים את התנאים וחוזרים בעצם לכוונה הראשונית. המדינה רוצה להיות לעזר אבל רק למי שבאמת צריך זאת.
יש לזכור כי סכומי עתק שולמו על ידי ממשלת הולנד בשונה ממדינות אחרות, וזה נוטע תקווה כלכלית אמיתית באזרחים. זהו מצב לא קל אבל יש הסדרים ויש זכויות וכשזה נעשה בדרך נכונה אפשר גם לקבל אותם.
״כיצד מגדירים בהולנד זוגיות על פי חוק?״
בכל מצב של זוגיות רשומה בהולנד, הקשר מוגדר כנשואים.
כרגע ההגדרה המשפטית הינה מגורים משותפים. ילדים וכל הכרה על ידי גוף ממשלתי שלישי כמו רשות המיסים, בהיותכם בני זוג.
יש לבדוק אם הקשר הזוגי שלכם מוגדר כזוגיות על פי חוק.
״האם ניתן להגיש בקשה נוספת כעת לחודשים יוני ועד אוקטובר, בהנחה שהגשנו כבר בקשה ראשונה להסדר זה (ממרץ ועד יוני) ?״
כן. אם אתם עומדים בתנאים הנדרשים אפשר להגיש בקשה נוספת. הבקשה הראשונה שהגשתם לא תלויה בבבקשה הבאה. מדובר בשתי בקשות נפרדות.
עליכם להיות מסוגלים להוכיח כי אתם פעילים ב 1225 שעות, יומיים וחצי של עבודה בשבוע, שהחברה קיימת מלפני ה-17 במרץ (בשעה 18:45).
TOGS
הסדר זה הינו מענק לעסקים שהם לא רק עסקים עצמאים ״zzp״ – אלא גם לעסקים שהם חברות ״BV״, חברה בערבון מוגבל. מיועד לעסקים שנפגעו כלכלית בגלל ההגבלות שנקטה המדינה ועסקים אלו נאלצו לסיים פעילות.
מענק של 4000 יורו לעסקים עצמאים שיש להם עלויות והוצאות שוטפות. הרעיון הוא המשך קיום העסק ולכן מדובר בסניף נפרד מהעסק, כתובת שאינה כתובת המגורים. כמו כן, שימו לב לרשימת הקודים המאושרת לקבלת המענק. כל עסק ברשם החברות (kvk) מקבל קוד. כל קוד מייצג קטגוריה ובמקרה של הסדר זה, יש לבדוק אם קוד העסק מופיע ברשימה שמאושרת לקבלת המענק.
– בשלב הראשון עד חודש יוני הוענקו 700 מיליון יורו לפי הסדר זה.
העדכונים:
- ניתן להגיש את הבקשה עד 26 ביוני 2020.
- מתן הבקשה הוארך בחודש נוסף עד אוקטובר.
NOW
הסדר זה מוענק למעסיקים. מדובר בהחזרים של עד 90% הוצאות העסק שזה כולל את משכורות השכירים העובדים. וזאת בכדי שניתן יהיה להמשיך ולקיים את החברה/העסק ולשמור על העובדים. רוב העובדים בהולנד שכירים וזו בשורה קריטית, יש אורך נשימה לכל אותם עובדים.
פיטורים
אסור לחברה לפטר עובדים בזמן הקורונה.
חברה שקיבלה זכויות ומענקים לפי ההסדרים הללו מחוייבת להמשיך להעסיק את העובדים ולשלם להם כחוק. המשכורת שתשולם תהיה 100% שכר ולא פחות.
על המעסיקים חובה לעזור לעבור הסבה מסוימת במידת הצורך. וזאת כדי ששוק העבודה יהיה מספיק פורה ויוכל להחזיק עצמו בהמשך.
העדכונים:
- מתן הבקשה הוארך בחודש נוסף עד אוקטובר.
- שכירים שפוטרו ממקום עבודתם במן הקורונה יקבלו דמי אבטלה.
- רשות המיסים מקבלת בקשות לדחייה.
- על המעסיק לאפשר לעובדים ואף לעודדם, לקבל הכשרה מקצועית במידה שנדרשת הסבה מקצועית וזאת על מנת לשמור על מקום עבודתם.
TVL
זהו הסדר סיוע לתקופה של חודשים יוני ועד ספטמבר.
ההסדר מטפל בהוצאות שוטפות לעסקים קטנים ובינוניים. לפי הסדר זה העסקים יכולים להגיש את הבקשה ולהיות זכאים למענק של עד 50,000 יורו. לחברות של עד 250 עובדים שהמחזור שלהם עד 30% וזה קשור לכל מי שקשור למשל בתחומי האומנות או מסעדות, כמובן שזה גם תלוי בקוד עימו אתם רשומים ברשם החברות. גם את קיבלתם את המענק של הסדר TOGS אתם יכולים להגיש בקשה למענק TLV.
– 114,000 חברות, 2 מיליון עובדים כבר הושפעו מהסדר זה. כמו כן יותר מ 100,000 יזמים ביקשו דחייה במתן תשלומי המיסים.
פעמים רבות חסר מידע בסיסי קריטי שיעזור לתת את המידע המשלים להגשת הבקשה בצורה נכונה. ולכן אנו מזמינים אתכם לפנות לרועי בנט בשאלות להבהרת מקרים פרטיים. רועי יעשה ככל שביכולתו להעניק את המידע שיעזור לכם להתקדם ולשפר את מצבכם מול הרשויות.
אתם מוזמנים להשתתף במפגש הבא בשידור חי בפייסבוק בנושא: חוק תרומת האיברים החדש שיכנס לתוקף ב 1 ביולי.
_____________
*המידע הינו תחת פינת ה״קפה המשפטי״ שמטרתה להנגיש מידע חיוני עבור הישראלים בהולנד, בעברית. במסגרת פינה זו, נעלה שידורים חיים על נושאים משפטיים רלוונטים לתקופה זו. נאפשר לשלו לנו שאלות ונספק תשובות ככל הניתן. ניתן לפנות ישירות גם משפטן רועי בנט.
